เอาตัวรอด Office 10 เคล็ดลับในการเลื่อนระดับ บริษัท ขึ้นบันได
พนักงานส่วนใหญ่แสวงหาโอกาสที่จะปีนขึ้นบันไดขององค์กร อย่างไรก็ตามในโลกธุรกิจที่มีความทะเยอทะยานเพียงไม่เพียงพอ สิ่งที่สำคัญคือว่า คุณมีวินัยและความตั้งใจในเชิงบวก เพื่อให้ถึงระดับที่ต้องการ.
เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่ามี การผสมผสานของหลักการและการกระทำเล็ก ๆ ที่สร้างความแตกต่างในที่สุด. เพื่อเริ่มต้นด้วยต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 10 ประการที่สำคัญสำหรับคุณที่จะฝึกฝนในชีวิตการทำงานเพื่อทำให้ตัวเองก้าวขึ้นสู่อันดับต้น ๆ ลองผ่านพวกเขาทีละคน.
โพสต์ที่แนะนำเพิ่มเติม:
- วิธีสมดุลชีวิตการทำงานของคุณ
- 10 คำถามสัมภาษณ์ที่ถูกถามมากที่สุด
- 7 วิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับประวัติของคุณ
- 5 วิธีในการทำให้ตัวเองจดจ่อกับที่ทำงาน
- ที่ดินในฝันของคุณกับ 25 ไอเดียที่เป็นนวัตกรรมใหม่
- 5 สิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาก่อนรับข้อเสนองาน
1. ทำให้ตัวเองเรียบร้อย
โลกธุรกิจไม่ใช่สถานที่ที่ความงามอยู่ที่ผิวลึก แต่เป็นรูปลักษณ์ของคุณที่มีความสำคัญมาก. คุณแต่งตัวอย่างไร บอกมากเกี่ยวกับ ทัศนคติของคุณ และในสถานการณ์ส่วนใหญ่, ชุดที่เป็นทางการหมายความว่าคุณจริงจังกับงานของคุณ.
นอกจากนี้ยังบ่งบอก ความมุ่งมั่นของคุณ เพื่อกิจการของ บริษัท คนที่สวมชุดลำลองมักจะคิดว่าอุทิศตนน้อยลงและไม่เน้นไปที่งานของเขา.
2. ใช้ความคิดริเริ่ม
พยายามมีส่วนร่วมกับปัญหาเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายของคุณ หากการแก้ปัญหาทำให้คุณมีงานพิเศษเพิ่มขึ้นอย่าหงุดหงิดและพยายามช่วยเหลือคุณให้มากที่สุด โปรดจำไว้ว่าผู้นำมักกระตือรือร้นที่จะก้าวข้ามโดเมนของเขาเพื่อช่วยเหลือผู้อื่น.
หัวหน้างานมักจะสังเกตเห็นคนที่เต็มใจที่จะริเริ่มและยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือเพราะดูเหมือนว่าคุณไม่ได้ทำงานให้ บริษัท เท่านั้น คุณเป็นของจริง. นี่คือบุคคลประเภทหนึ่งที่ผู้บังคับบัญชาต้องการเข้าสู่อาณาจักรของผู้จัดการ.
3. เตรียมตัวให้พร้อม
เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะได้รับมอบหมายงานเล็กน้อยที่สุดอย่างจริงจัง ผู้บังคับบัญชาของคุณจะ สังเกตได้จากการนำเสนอและวัสดุอื่น ๆ ที่คุณนำเสนอให้พวกเขา ความผิดพลาดที่ไม่เป็นอันตรายดูเหมือนจะทำให้เจ้านายของคุณประทับใจ.
ในโลกธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วสามารถเรียกประชุมได้โดยแจ้งให้ทราบสั้น ๆ แทนที่จะตื่นตระหนกให้ลองใช้โอกาสการประชุมดังกล่าวเพื่อพิสูจน์ความสามารถของคุณต่อเจ้านายของคุณ การกระทำเล็ก ๆ ที่มีประสิทธิภาพสามารถนำไปสู่การก้าวกระโดดครั้งใหญ่บนบันไดองค์กร.
4. รับผิดชอบ
ตั้งแต่แบบส่วนตัวจนถึงแบบมืออาชีพ การเป็นบุคคลที่มีความรับผิดชอบเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกด้านของชีวิต ตรงต่อเวลารักษาตารางเวลาจัดการเวลาของคุณและจัดลำดับความสำคัญของงานประจำวันของคุณ - ทั้งหมดนี้จะช่วยให้คุณมีความรับผิดชอบอย่างจริงจัง.
หากคุณล้มเหลวในงานบางอย่างที่ได้รับมอบหมายคุณควรเป็นงานที่ทำ ยอมรับความผิดของคุณ และขอคำขอโทษ เจ้านายมักจะมองหาคนที่ไม่เพียงเท่านั้น พร้อมที่จะแบกรับความรับผิดชอบใด ๆ แต่ ยินดีที่จะรับผลที่ตามมา ความล้มเหลวหรือความรับผิดชอบของเขา.
การมีความรับผิดชอบไม่เพียง แต่เป็นจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ แต่ยังเป็นของคุณด้วย หลักการชีวิต หากคุณมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จอย่างมากในชีวิตของคุณ.
5. ไม่เคยเลื่อน
การเลื่อนการทำงานถูกมองว่าเป็น ทุ่มเทน้อยกว่าและไม่เน้น. มีพนักงานจำนวนมากที่เลื่อนการทำงานออกเป็นหลายวันหรือหลายสัปดาห์ บุคคลดังกล่าวแทบจะไม่ขึ้นไปด้านบน พวกเขาจะพบว่ามันยากยิ่งกว่าที่จะอยู่ในบัญชีเงินเดือนของ บริษัท.
โปรดจำไว้ว่าเวลาที่ดีในการทำสิ่งที่ได้รับมอบหมายให้คุณคือทำก่อนถึงกำหนด หากภารกิจไม่มีกำหนดส่งให้ลองทำด้วยตัวเอง มันจะทำให้คุณล่าช้าในการทำงานของคุณ.
6. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (ทั้งทางคำพูดและข้อความ) เป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับอาชีพที่ประสบความสำเร็จ หากคุณสามารถ ใส่ความคิดและความคิดเห็นของคุณในลักษณะที่มีประสิทธิภาพ, คุณจะได้รับความสนใจมากที่สุดในหมู่หัวหน้าและผู้จัดการของคุณ.
การสื่อสารด้วยสไตล์ที่ดีกว่าคืองานที่ทำไปครึ่งหนึ่ง. ถามอย่างสุภาพ. รัฐอย่างชัดเจน. พูดง่าย. แบ่งปันความคิดเห็นของคุณอย่างระมัดระวัง. ที่กล่าวว่าคุณต้องเป็น อารมณ์มั่นคง, ในขณะที่ผู้บังคับบัญชามองหาคนที่สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่รักษาอารมณ์ของเขาให้มั่นคงในทุกสถานการณ์.
7. หลีกเลี่ยงการเป็นคนฉลาดเกินไป
มีพนักงานจำนวนหนึ่งที่พยายามทำตัวฉลาด ๆ พวกเขามีทัศนคติที่ไม่เพียง แต่ฉลาด แต่พวกเขาสามารถหลบหนีจากการทำสิ่งที่โง่ ๆ ในออฟฟิศและยังไม่ถูกจับ คุณ ไม่ควรเป็นหนึ่งในนั้น “ฉลาด” ผู้ชาย
จำ, ใครบางคนจะได้คำกับผู้บังคับบัญชา. การกระทำเช่นนี้จะไม่ช่วย การเล่น Facebook ในที่ทำงานและพยายามซ่อนมันในขณะที่เจ้านายผ่านไปนั้นไม่เป็นมืออาชีพและผู้บังคับบัญชาส่วนใหญ่จะทำสิ่งเหล่านี้เป็นการละเมิดกฎของออฟฟิศ บอสเพียง ไม่ชอบคนที่ท้าทายกฎของเขา, ไม่ว่าจะโดยตรงหรือโดยอ้อม.
9. เข้าใจเจ้านายของคุณ
สำหรับพนักงานที่ต้องการเลื่อนตำแหน่งการทำความเข้าใจกับเจ้านายของคุณเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด ชื่นชมเจ้านายของคุณหากจำเป็น แต่อย่าไปลงน้ำเพราะคุณอาจเจอคนที่ไม่ชอบ และถ้าเขาต้องการคำแนะนำของคุณเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างพยายามที่จะให้ความเห็นที่สมดุลและมีความคิดดี.
เมื่อคุณทำงานในการจ้างงานมาเป็นเวลานานหัวหน้าของคุณจะคาดหวังให้คุณเข้าใจจรรยาบรรณในการทำงานของเขาและติดตามพวกเขา สิ่งนี้ไม่เพียง แต่จะทำให้สิ่งต่าง ๆ ง่ายขึ้นสำหรับคุณเท่านั้น แต่ยังช่วยปูทางสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพของคุณอีกด้วย.
9. เรียนรู้ที่จะบอกว่าไม่มี
เรียนรู้ที่จะปฏิเสธ. แน่นอนคุณ ไม่ควรทำให้หัวหน้าผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณขุ่นเคือง, แต่คุณควร ฟังความขัดแย้งและความคิดเห็นของคุณอย่างชาญฉลาด. วิธีพูดที่ขัดขึ้นว่า 'ไม่' จะไม่เป็นอันตรายต่อความสัมพันธ์และตำแหน่งของคุณใน บริษัท ความขัดแย้งนั้นมีอยู่ในหมู่เพื่อนร่วมงาน แต่สิ่งที่สำคัญคือวิธีที่มันทำ.
มีโฮสต์ของวิธีที่สุภาพที่จะบอกว่าไม่มี แต่สิ่งที่เป็นสากลคือ ขอโทษก่อนที่คุณจะปฏิเสธอะไร, เพราะจะทำให้คนรู้สึกว่าคุณจริงใจ เมื่อคุณไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงานคุณสามารถ พูดขอบคุณ ก่อนที่คุณจะแบ่งปันความคิดเห็นของคุณ.
จริงใจและซื่อสัตย์. เจ้านายมักจะพาคุณไปสู่ความเป็นผู้นำเพราะเขาต้องการคนที่มีจุดยืนของตัวเองและกล้าแสดงความคิดเห็น.
